文 集團人力資源部
惠華集團成立20多年來，伴隨集團不斷發(fā)展壯大，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀員工，他們以優(yōu)異業(yè)績和健康成長感恩惠華和偉大時代、回報惠華和社會。他們把職業(yè)當事業(yè)，發(fā)揚工匠精神，精益求精、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為惠華不斷發(fā)展壯大貢獻著自己的聰明才智、為惠華贏得無數(shù)的榮譽、為客戶、廠家和社會廣泛的認可和尊重貢獻力量。正是這樣一批高度認同惠華文化、志同道合的追夢人，凝聚起來的強大力量保證了惠華白手起家、殘酷的市場競爭、天災人禍雙重打擊而不倒并持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。其中張闊就是典型代表。一個初中生、從卡車徒工起步、成長為解放長春基地、青島基地、解放動力事業(yè)部高度認可專家，晉升為解放新疆店服務站長，并且把父母接去新疆，在新疆買房安家，是愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的典型代表。
惠華集團還有許許多多像張闊一樣的員工和管理者，為了感謝這些員工多年來的努力奉獻、弘揚他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于開拓、善于創(chuàng)新的精神，集團決定開展“感動惠華之最美惠華人”的評選活動，經(jīng)過各經(jīng)營單位的推薦，集團相關部門的評估篩選，共計評選出10位最美惠華人，并于2021年4月30日在大眾沈陽店舉行盛大的頒獎儀式。
1.劉東明，時任大眾沈陽店總經(jīng)理。2005年加入惠華集團，16年的努力，始終如一！一年的車間實習，一年的服務顧問，三年的服務基層管理是鍛煉、是學習、是積累。三年的部門負責人，再到三年四地，三個品牌負責人是付出、是挑戰(zhàn)、是歷練。五年的大眾沈陽店及大眾品系負責人，是責任、是擔當、是信念、是忠誠。
2.梁忠宇，時任解放長春沈陽店總經(jīng)理。2006年畢業(yè)后第一步便邁入了惠華集團，開始了至今為止16年的惠華人職業(yè)生涯。進入集團后，他帶著社會新鮮人的干勁和對汽車行業(yè)的熱愛，積極求進，快速成長。在解放沈陽店經(jīng)歷了從銷售顧問到副總經(jīng)理的崗位歷練后，于2014年開始了外派經(jīng)歷。2015年4月就任解放盤錦店總經(jīng)理，六年期間，始終沖鋒在前，帶領解放盤錦店全員拼搏奮進，全力深耕并夯實本地及周邊市場。外派盤錦區(qū)域至今解放盤錦店經(jīng)營數(shù)據(jù)持續(xù)增長。
3.高斯超，時任國際貿易事業(yè)部總經(jīng)理。2017年來到惠華集團，肩負起新市場開發(fā)、新業(yè)務模式轉型的重任。四年的時間里，面對復雜、嚴峻、多變的國際形勢，始終堅持對國際貿易事業(yè)的執(zhí)著，無畏困難，勇于挑戰(zhàn)，國際貿易人員精簡至11人，但他帶領國貿員工打開了中東、東南亞、非洲的大門，實現(xiàn)由邊貿向新市場新海外區(qū)域的成功切換。2018年國際貿易扭虧為盈。2019年實現(xiàn)了規(guī)模、利潤的雙增長。2020年在海外疫情、中美貿易戰(zhàn)、外匯波動巨大的嚴峻形勢背景下，不放棄任何機會，對海外重點項目鍥而不舍，嚴把關、快反應、速推進。帶領國貿員工創(chuàng)下海外新市場銷售規(guī)模的新高。
4.李衛(wèi)東，現(xiàn)任融資租賃公司總經(jīng)理兼解放丹東店總經(jīng)理。 2005年入職解放沈陽店銷售顧問，走訪沈陽，本溪和遼陽等市場，單月最高個人銷量108臺，在解放公司組織的解放大比武知識競賽中獲取遼寧區(qū)域前3名，并參加全國解放大比武比賽，并取得好名次。2010年在領導的幫助下承銷中集華駿半掛車遼寧區(qū)域銷售，年銷量最高500余臺，并且保證了車輛利潤，得到廠家認可，授予最佳經(jīng)銷商稱號，2012年外派盤錦，配合集團工程部們建店。做前期銷售走訪市場，組建銷售和服務團隊，建店后銷量和份額雙增長，獲得集團惠華之星榮譽稱號。2016年集團成立融資租賃部門，2017年初組建融資租賃業(yè)務團隊，開發(fā)一個新的業(yè)務領域，從零做起，融資額度逐年增長，年放款額度超億元。
5.朱明山，時任解放新疆店總經(jīng)理兼青島朝陽店總經(jīng)理。2010年入職以來，從基層崗位做起，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤付出，帶領團隊獲得多種榮譽獎項。2014年在盤錦主攻自卸，當年自卸份額100%；2014年遼寧省銷量冠軍，商代處授予最優(yōu)秀個人；2016年獲得惠華之星，獲得集團優(yōu)秀單位；2017年解放青島朝陽店，六人團隊實現(xiàn)703臺銷量，人均利潤超百萬；2020年解放青島朝陽店銷量突破1000臺。
6.劉 瑩，時任解放盤錦店財務經(jīng)理。2007年進入集團財務崗位后，經(jīng)歷9年基礎崗位鍛煉，于2016年外派解放盤錦店，經(jīng)過半年的磨合，2017全年資金運作過千萬，增加含稅收入近150萬元，并于當年帶領財務團隊，獲得集團最佳優(yōu)秀團隊的稱號。2020年增加授信額度近億元，為業(yè)務采購提供了資金支持。納稅籌劃，青島店為小微企業(yè)，2019-2020兩年共節(jié)省所得稅近10萬元。
7.左 怡，時任商用車沈陽區(qū)域衍生經(jīng)理。入職17年以來，兢兢業(yè)業(yè)，無論哪個崗位，都能做到精益求精，精細化管理自己的崗位內容，獲得兩枚“惠華之星”獎牌，接手沈陽區(qū)域衍生經(jīng)理崗位后，在解放品系的金融業(yè)務方面，能夠顧全大局，梳理流程，提高放款速度，狠抓貸后還款，根據(jù)市場狀況及時調整貸款政策，堅持微創(chuàng)新，并對各店不同情況的貸款業(yè)務針對性指導，切實做到了“一招一式皆為集團著想，一思一想皆站位較高“，獲得了廠家金融”優(yōu)秀金融衍生經(jīng)理“評級認定，”金融衍生之星“稱號。
8.張 闊，時任解放新疆店服務站站長。2011年11月入職，成為沈陽沈海服務站徒工，通過和師父努力學習，2012年成為機電大工，2013年通過向廠家學習，加深了對國三電控知識的理解與認知，2014年代表沈陽沈海參加長春大比武，預賽通過后，由于自身能力不足沒有在決賽中取得滿意成績，后潛心鉆研技術，學習廠家下發(fā)資料與自己購買的學習資料，結合實際操作，使自己的業(yè)務水平不斷提高，在2015年錫柴技術專家選拔賽上以98分的優(yōu)異成績直接通過選拔，同年在解放組織的全國技術大比武決賽中取得第十五名的成績。2016年在一汽組織的全國技術專家選拔考試比賽中，最后以總成績88分排名第一，直接晉級為“一汽長春基地技術專家”。2017-2020年，連續(xù)4年獲得解放評選技術專家中A類專家一等獎。
9.孟祥亮，時任青島朝陽店服務站站長。于2004年入職惠華集團，從一名機修學徒開始自己的第一份也是唯一一份工作，學徒期間不怕苦不怕累，勤奮好學的標桿，一直到2007年成為一名真正的機電大工。也開始帶領徒弟，把自己總結的經(jīng)驗，學習的成果傳授下去，現(xiàn)在依舊有三名徒弟在惠華任職。在2016年參加廠家組織的技能大賽。終于獲得"錫柴技術專家“的稱號。獲得許多用戶的認可，在2019年6月加入青島解放朝陽店任職站長一職。經(jīng)過不懈努力，樹立了在朝陽地區(qū)的口碑，客源逐漸增多。最終在2020年不負領導重托扭虧為盈。
10.郭 勇，時任備品事業(yè)部（長春備品）銷售經(jīng)理。2009至2011年通過庫管員職務學習到了倉儲管理和專業(yè)知識。2011年到前臺做銷售顧問積累了三年銷售經(jīng)驗。2014年參加集團競聘，任命錫柴專營店銷售經(jīng)理，榮獲一汽錫柴2014年度優(yōu)秀配件專營店二等獎。2016年參加集團競聘，任命整車廠備品銷售經(jīng)理，2017年榮獲集團優(yōu)秀團隊獎項，2018年個人榮獲集團惠華之星獎項。在2018、2019和2020年連續(xù)三年榮獲一汽廠家備品銷售獎，在全國單一省份代理制備品中心銷量全國第一，在銷量和利潤上為備品事業(yè)部做出了突出貢獻。